MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 5.0: Strategi Inovatif Menghadapi Era Digital dan Artificial Intelligence
Harga : Rp 357.000;
Cetakan 1, Maret 2026
17,6 x 25 cm, xx + 353 Halaman
ISBN: …………………….
Penulis :
Loso Judijanto
Andika Prasetya Nugraha
Kikin Mutakin
Dwi Ismiyana Putri
Dewi Hudiyah
Hartini
Sherli Junianingrum
Iwan Prasetyo
Nurhayati
Nurlela
Gresti Sella Damanik
Sumarsid
Mukhtar Galib
Maria Immaculata Yovita Adventy
A. Rafiuddin Syah
Monika Sutarsa
Sapril
Wahyu Anugrah Manippi
Suriani
Editor :
–
–
Desain Cover :
Sandi Pratama
Buku ini membahas tentang :
Buku ini berisi pembahasan komprehensif mengenai perkembangan dan penerapan manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi transformasi besar di era digital dan kecerdasan buatan. Melalui pendekatan konseptual, strategis, dan aplikatif, buku ini menguraikan berbagai dinamika perubahan dunia kerja yang dipengaruhi oleh revolusi teknologi, disrupsi bisnis, serta perkembangan Artificial Intelligence yang semakin pesat. Pembaca diajak memahami bagaimana organisasi dapat mengelola talenta secara inovatif, membangun kepemimpinan dan budaya digital, memanfaatkan teknologi serta analisis data dalam pengambilan keputusan SDM, hingga merespons isu-isu etika, keberagaman, dan kesejahteraan kerja di lingkungan modern. Dengan pembahasan yang sistematis dan relevan dengan tantangan masa depan, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, serta siapa pun yang ingin memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia yang adaptif, kreatif, dan berkelanjutan di tengah perubahan dunia kerja yang semakin kompleks.
Berikut bab yang akan dibahas pada buku ini :
Bab 1: Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia 5.0
Bab 2: Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0
Bab 3: Lingkungan Bisnis Digital dan Disrupsi
Bab 4: Peran Strategis MSDM dalam Era AI
Bab 5: Rekrutmen dan Seleksi Digital
Bab 6: Manajemen Talenta 5.0
Bab 7: Kepemimpinan Digital dan Transformasional
Bab 8: Budaya dan Organisasi Digital
Bab 9: Manajemen Kinerja Berbasis Teknologi
Bab 10: Kompensasi dan Benefit Digital
Bab 11: Kesehatan, Kesejahteraan, dan Work-Life Balance
Bab 12: Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Bab 13: Hr Analytics dan Big Data
Bab 14: Artificial Inteligence dalam MSDM
Bab 15: Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 16: Inovasi dan Kreativitas Sdm
Bab 17: Etika dan Isu Sosial dalam MSDM 5.0
Bab 18: SDM Multigenerasi dan Diversity Management
Bab 19: Transformasi Dunia Kerja: Dinamika dan Strategi Menghadapi Future of Work