Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Era Digital 

Harga : Rp 95.000;

Cetakan 1, Januari 2024
17,6 x 25 cm, xi + 183 Halaman
ISBN: 978-623-09-7840-1

Penulis :
  Idris Kusumanegara
  Nurliza Lubis
  Loso Judijanto
  Fatmasari Endayani
  Rahayu Triatin
  Haifa Hannum Arija
  Yanthi Meitry Gunawan
  Rachmad Ilham
  Siti Abdillah Nurhidayah
  Hermawan Setiawan
  Farida Arinie Soelistianto

Editor :
  Romindo
  Angelia Putriana

Desain Cover :
  Riski Prahmana Putra

Buku ini membahas tentang: 
Pada tingkat global, era digital dapat dijelaskan sebagai suatu masa di mana teknologi informasi dan komunikasi menjadi elemen kunci dalam mengarahkan kegiatan manusia. Definisi ini mencakup pergeseran konsep dari proses tradisional ke ketergantungan pada teknologi, yang berdampak pada berbagai sektor, mulai dari industri hingga pendidikan. Arti serta signifikansi era digital tidak hanya terbatas pada perangkat keras dan perangkat lunak, tetapi juga melibatkan transformasi dalam cara manusia melakukan pekerjaan, berinteraksi, dan mengelola sumber daya manusia.

Berikut bab yang akan dibahas pada buku ini:
Bab 1: Pengantar Era Digital dan Transformasi SDM
Bab 2: Peran Teknologi dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Bab 3: Pemahaman Big Data dalam Manajemen SDM
Bab 4: Keterlibatan dan Pengembangan Karyawan di Era Digital
Bab 5: Keseimbangan Antara Manusia dan Teknologi dalam Manajemen SDM
Bab 6: Pengelolaan Kinerja dan Penghargaan di Era Digital
Bab 7: Resolusi Konflik dan Kesejahteraan Karyawan dalam Lingkungan Digital
Bab 8: Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Manajemen SDM Digital
Bab 9: Kepemimpinan Adaptif dan Manajemen Perubahan di Era Digital
Bab 10: Cybersecurity dan Privasi dalam Pengelolaan SDM
Bab 11: Masa Depan SDM: Tren dan Prediksi di Era Digital